Utländska arbetare

Utmaningar och villkor för migrantarbetare i Sverige 2026

Migrantarbetare spelar en avgörande roll för flera svenska branscher, men samtidigt präglas villkoren för dessa av regeländringar, kompetensbrist och ökade krav på arbetsgivare. Under 2026 står både företag och arbetstagare inför ett arbetsmarknadsläge där konkurrensen om internationell arbetskraft fortsätter att öka. Sverige har länge varit beroende av internationell kompetens för att täcka arbetskraftsbrist inom vissa […]

Läs mer

Brist på yrkespersonal öppnar dörren för lettiska hantverkare i Sverige

Svenska byggföretag möter återkommande brist på yrkeskunnig personal. Samtidigt ökar kraven på tempo, kvalitet och kostnadskontroll i projekten. I detta läge kan lettiska hantverkare bli ett strategiskt alternativ, särskilt vid kapacitetstoppar eller specialiserade uppdrag. EU:s fria rörlighet gör samarbeten möjliga, men kräver kunskap om regler och ansvar. När är det då mest gynnsamt att anlita […]

Läs mer

med EU:s fria rörlighet är det enklare att anlita svetsare från utlandet

Anlita utländska svetsare med rätt kompetens – hur går det till?

Den fria arbetsrörligheten inom EU innebär att svetsare kan ta anställning i ett annat medlemsland utan särskilt arbetstillstånd, vilket förenklar rekryteringsprocessen för svenska företag. Du som väljer att anlita svetsare från Polen eller kanske Baltikum kan på kort tid få tillgång till kvalificerad arbetskraft utan långa etableringsprocesser. Men hur fungerar det och vad bör du […]

Läs mer

Utländsk arbetskraft på tillfällig arbetsplats

Tillfällig arbetsplats: så planerar byggföretag lyckade projekt med utländsk kompetens

Det är inte nödvändigtvis svårt att hyra in utländsk arbetskraft till en tillfällig arbetsplats, men det kräver noggrann planering. Svenska byggföretag måste säkerställa lagliga villkor, boende, transport och arbetsmiljö. Dessutom blir tekniska lösningar som tillfälliga elförsörjningssystem med transformatorstationer centrala för att skapa en fungerande och trygg arbetsmiljö på platser utan anslutning till vanligt elnät. Vad […]

Läs mer

Byggnadsarbetare bakifrån i dörröppning, symbol för att anställa EU-medborgare

Anställa EU-medborgare inom bygg och industri – regler, krav och möjligheter

Att anställa EU-medborgare i Sverige har blivit en avgörande del av arbetskraftsförsörjningen för många bygg- och industriföretag. Efterfrågan på kvalificerade yrkespersoner är större än vad den svenska arbetsmarknaden kan erbjuda, särskilt inom yrken som kräver lång erfarenhet och praktiska färdigheter. Fri rörlighet inom EU ger möjlighet att täcka behoven snabbt och lagligt. För arbetsgivare innebär […]

Läs mer

Polska snickare och svenska – Skillnader och likheter

Utbildning: Polska snickarprogram prioriterar praktisk träning. Svenska snickare kombinerar teori och praktik. Arbetskultur: Svenska arbetsplatser uppmuntrar teamwork, till skillnad från polska som är mer hierarkiska. Regelverk: Sverige har mer strikta byggnormer och säkerhetskrav. Projekthantering: Svenskar använder digital teknik, medan polacker föredrar traditionella metoder Träarbetare inom bygg från Polen och Sverige – Gemensamma drag och olikheter […]

Läs mer