Utstationeringsdirektivet är en EU-förordning som reglerar villkoren för arbetstagare som tillfälligt utstationeras av deras arbetsgivare till ett annat EU-land för att utföra arbete. Direktivet syftar till att säkerställa att dessa arbetstagare åtnjuter samma arbets- och anställningsvillkor som lokalt anställda i värdlandet, inklusive minimilöner, arbetstider och säkerhetsstandarder. Det ställer också krav på arbetsgivarna att följa värdlandets lagstiftning inom dessa områden för att skydda utstationerade arbetares rättigheter och se till att konkurrensen sker på rättvisa villkor.
